人才招聘
2023年鸿运国际(中国)招聘公告
2023-03-29
一、单位简介
鸿运国际(中国)（以下简称“建材院”）前身为江西省建筑材料工业科学研究设计院，成立于1977年，2021年12月转企改制为国有企业，隶属于江西省建材集团有限公司。是集建筑材料科学研究、工程设计、工程咨询、民用建筑设计、工程监理、产品质量检验、建材情报信息和技术为一体的江西省级建材专业科研设计单位。
建材院下辖江西省建材产品质量监督检验站有限公司和江西省晶磊工程新技术开发有限公司。
现因我司业务发展需要，面向社会诚纳各类专业技术及辅助人才。
二、报名条件
（一）基本条件
1.坚持党的基本路线、拥护党的方针政策、具有较高的政治思想素质；
2.身体健康，品行端正，遵纪守法，无违法违纪记录；
3.具有扎实的专业基础理论，良好的表达和沟通能力、分析问题能力和实际操作能力；
4.符合招聘岗位所需任职资格条件。
（二）不得报考或取消聘用资格的情形
1.曾受过刑事处罚或者治安处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
3.受处分期间或者未满影响期限的；
4.曾被开除公职的;
5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.其它不宜报考的情形。
三、招聘要求及学历
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需求 |
需求 |
学历 |
需求 |
其他要求 |
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技术/技术 工程师岗 |
土木工程、建筑工程类相关专业 |
本科及以上 |
1 |
具有一级注册结构工程师证书。 |
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技术/工程 检测岗 |
工程类相关专业 |
本科及以上 |
1 |
具有相关工作经验者优先录用。 |
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设计/给排水设计岗1 |
给排水及其相近专业 |
本科及以上 |
1 |
具有三年以上给排水工作经验，具有注册给排水证书。 |
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设计/给排水设计岗2 |
给排水及其相近专业 |
本科及以上 |
1 |
具有给排水专业中级及以上职称。 |
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设计/电气 设计岗 |
电气自动化及其相近专业 |
本科及以上 |
1 |
具有电气自动化中级及以上职称。 |
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技术/测绘岗 |
地理信息、测绘工程 |
本科及以上 |
2 |
年龄55周岁以内；具有相关专业高级职称或测绘师证；有一定市场开拓能力优先录用。 |
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技术/管道 检测岗 |
土木工程及相关专业 |
本科及以上 |
1 |
年龄45周岁以内；具有相关中级及以上职称；有一定市场开拓能力优先录用。 |
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技术岗/环境检测岗 |
化学、生物、环境等相关专业 |
本科及以上 |
1 |
具有三年以上环境检测行业工作经验；气相色谱仪、气相色谱质谱联用仪、红外测油仪等大型分析仪器中至少熟练使用三种。 |
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技术/咨询岗 |
环保相关专业 |
本科及以上 |
1 |
能独立完成环评报告、竣工验收、排污许可等环保咨询工作，与建设单位沟通协调顺畅。 |
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技术/编辑岗 |
中文 |
全日制硕士研究生 |
1 |
具备较强的文字功底，责任心、学习能力强，善于沟通，可以适应一定强度的工作，熟练运用word、excel等编辑软件。 |
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行政/市场 专员 |
经济、工商管理、市场营销相关 专业 |
本科及以上 |
1 |
具有注册咨询工程师证或有3年以上同行业同岗位工作经历者优先录用。 |
岗位条件说明：
1.岗位任职条件中的年龄、工作经历等计算截止时间为2022年12月31日。其中年龄计算以周岁为准，45周岁及以下则为1978年1月1日以后出生为准。
2.以上岗位工作地点均在：江西省南昌市。
四、招聘流程
按照个人报名、资格初审、资格复审、面试、体检、公示等程序进行。
五、报名及联系方式
（一）报名时间：2023年3月29日起至2023年4月6日24时。
（二）报名方式：采取网上报名的方式，每个人限报一个岗位。下载并填写《鸿运国际(中国)应聘人员登记表》发送电子邮件至人力资源部邮箱：rsb5240877zp@163.com，信件主题必须注明所聘岗位+应聘人员姓名+毕业学校+所学专业等。
（三）报名需提交的材料
1.个人身份证原件扫描件及电子照片;
2.毕业证、学位证原件扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印)；
3.与岗位相关的技能等级证、职业(专业技术)资格证书、证明等。
（四）报名咨询部门：鸿运国际(中国)人力资源部。
地 址：南昌市青云谱区何坊西路355号
邮 编：330001
电 话：0791-85211152
联系人：陶老师
六、资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作全过程，实行诚信实名，应聘求职者对其提供的材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消招聘面试资格和聘用资格。
七、考核方式
本次公开招聘考试采取笔试加面试的形式，总成绩为100分。
（一）笔试
本次招聘需参加笔试，笔试总分100分，占总成绩的40%。
（二）面试
面试采取非结构化面试的形式进行，主要根据具体工作岗位需要考察考生的综合素质、岗位技能、工作态度等。面试总分为100分，占总成绩的60%。
（三）总成绩
考生总成绩按照笔试40%+面试60%综合确定。总成绩70分以上为合格。
（四）时间安排
面试具体时间和地点由鸿运国际(中国)人力资源部另行通知。
八、公示、体检
1.根据考生总成绩达到70分及以上，按岗位招聘人数1：1的比例综合确定拟聘用人员。
2.考试总成绩相同者，按面试分数高分者优先，确定拟聘用人员。
3.体检采用定点医院自费体检方式：由用人单位指定医院，拟聘用人员在指定医院自费进行体检。
4.经面试、体检后对拟聘用人员进行公示，公示不少于五个工作日。
5.因考生自动放弃或体检不合格产生的岗位空缺，按照面试总成绩从高分到低分递补。
九、聘用、待遇
1.聘用人员管理：确定拟聘用人选公示无异议后，与用人单位签订劳动合同，拟聘用人员须在入职前解除与原单位劳动关系，聘用人员在聘用期间，未经同意不得兼任其他职务。
2.薪酬待遇：待遇依照鸿运国际(中国)薪酬管理制度规定执行；缴纳“五险一金”，提供工作餐。
十、其他事项
其他事项：建立人才储备库，对进入面试环节，考试成绩达到录用标准，但由于录用名额限制，而未能录用的应聘人员，我们将纳入公司人才储备库，如以后对应岗位有突发性人力需求，优先从公司人才储备库中选拔。
鸿运国际(中国)
2023年3月29日
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jxsjcy2022@163.com
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